INCM – NEGOCIAÇÕES NÃO PODEM CONTINUAR NESTE IMPASSE.

DUAS SEMANAS PARA ALTERAR A PROPOSTA EM 2 €, ASSIM NÃO.
SÓ A LUTA PODE LEVAR À ALTERAÇÃO DA SITUAÇÃO
.

O ANDAR DO PROCESSO. Os trabalhadores conhecem bem a contra-proposta e as “migalhas” que foram surgindo em cada reunião, que não tinham condições mínimas de aceitação, por isso em todos os Plenários
a recusa às posições da Adm. foi uma evidência.
NÃO É POR CAPRICHO. Os trabalhadores não têm sistematicamente recusado todas as propostas de
aumentos por capricho, mas sim porque estas continuam muito distantes dos valores minimamente
aceitáveis.
Nos anos anteriores foi possível chegar a valores que os trabalhadores aceitaram, dando assim provas da
sua seriedade e maturidade.

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Comunicados Recentes

Nas telecomunicações a luta continua!

Empresas abrangidas pela Greve:
Adecco Prestação de Serviços; Adecco Recursos Humanos; Armatis lc Atlantic S.A.; ARMATIS LC PORTUGAL; Bouygues Telecom; Cepcom; Cloudflare Portugal; COMPANEO; CONCENTRIX; ETCP; Foundever; GIETT; GISERVICES; HEADING; Intelcia Portugal Inshore; Intelcia Portugal, Unipessoal; KNOWER; Lusotemp; Manpower Portugal; Manpower Talent Based Outsourcing; MMCI; Mobile World; Multipessoal; Multitempo; My Phone; Nossa Fibra; PATREON; Processos CB; Proezahercúlea; Randstad II – Prestação de Serviços, Lda.; Randstad Recursos Humanos; REDITUS; RH Mais; RH PORTUGAL; SECTOR INTERACTIVO; SIBS; SISQUAL; SUI GEST; Synchro; TALENTER; Techinfor; Tempo Team – Recursos Humanos; THE BRIDGE; Time Frame Portugal; TLCI; Totemic; Transcom Portugal; Vertente Humana; WITHUS.

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