WTPLAY – Prioridade do SINTTAV para 2025, aumentos salariais

A REALIDADE INDESTRUTÍVEL. Desde que o SINTTAV chegou à WT PLAY, as melhorias para os
trabalhadores aumentaram substancialmente, das quais lembramos algumas:

  • Os aumentos salariais atribuídos em 2022 após a Greve de 2021.
  • O aumento do subsídio de refeição para 9,60€ negociados em 2023.
  • Os aumentos salariais negociados em 2024, com valores dos mais elevados em termos de
    contratação colectiva no sector.
  • O aumento do subsídio de refeição para o valor de 10,20€, negociado em 2025 e já em prática na
    empresa.
  • Aumento no pagamento do trabalho nocturno.
  • Aumento no pagamento do trabalho suplementar.
    Estas são, entre outras, melhorias que o SINTTAV foi conquistando para os trabalhadores, sem necessidade
    de falar em “grandes ou pequenas vitórias”, porque o nosso sindicato não anda à procura de vitórias,
    procura, isso sim, defender os trabalhadores o melhor que pode.
  • Ver informação completa AQUI
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Comunicados Recentes

Intelcia – Greve intermitente – dias 7 e 9 de Outubro 2025

O aviso prévio de greve é já do conhecimento da Intelcia Inshore e Intelcia Unipessoal.
Cabe aos trabalhadores decidir em que período ou períodos vão fazer greve, e não necessitam de informar ou justificar à supervisão/coordenação de que vão entrar em greve.
A Greve é um direito que a lei confere aos trabalhadores.

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Intelcia

Luta na Intelcia
Greve intermitente durante todo o mês de Outubro.
A Greve tem a duração de 2 horas em três períodos de cada dia, em dois dias por semana, com início no dia 7 de Outubro.
Horários: 9h-11h, 15h-17h, 20h-22h
• Nas semanas seguintes os horários em princípio serão os mesmos e os dias serão divulgados oportunamente.
• Greve Geral no dia 6 de novembro.

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LUTA NA INTELCIA

GRANDE PLENÁRIO
QUE O BOICOTE DA GESTÃO DA INTELCIA NÃO CONSEGUIU EVITAR
FACTOS E EVIDÊNCIAS. Os trabalhadores da Intelcia estão cansados de esperar pela resolução dos múltiplos problemas que se arrastam há vários anos no Gabinete da Gestão da Empresa sem solução.
O SINTTAV, porta-voz dos trabalhadores e dos seus problemas, sempre defendeu o Diálogo Social, como a prioridade para a resolução dos problemas laborais, mas quando este não passa de um “diálogo de surdos” e depois de todas as portas da Intelcia para a resolução dos problemas laborais pela via do diálogo estarem fechadas, decidiu organizar a LUTA, porque quando o diálogo não funciona, o outro caminho que resta é a LUTA.

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