A empresa assume que nem todo o universo de trabalhadores se vai adaptar à mudança e nesse sentido vão dar incentivos para a reforma, plano de pré-reformas, saídas voluntarias e RMA´s (despedimentos negociados).
Confirmaram que já rescindiram quase 200 trabalhadores, tendo como objectivo mais 400 trabalhadores e na generalidade sem subsídio de desemprego.
A empresa assume que nem todo o universo de trabalhadores se vai adaptar à mudança e nesse sentido vão dar incentivos para a reforma, plano de pré-reformas, saídas voluntarias e
Grande acção de Luta. Os trabalhadores dos Contact Centers de Castelo Branco reunidos em plenário no dia 26 de junho de 2025, mostraram o descontentamento geral pela apatia das empresas às suas reivindicações e pela degradação das condições de trabalho, assumindo com firmeza a sua determinação para o prosseguimento da Luta.
A “pandemia Covid19” obrigou a uma alteração profunda no designado “mundo laboral” e a figura jurídica Teletrabalho que então estava adormecida no Código do Trabalho, veio a despertar, está implantada com muitos milhares de trabalhadores neste regime, particularmente na atividade dos Contact Centers.
