RANDSTAD – RHMAIS

TRABALHADORES AO SERVIÇO DA VODAFONE
NÃO DESISTEM DA LUTA POR AUMENTO SALARIAL
E MELHORES CONDIÇÕES DE TRABALHO
Os trabalhadores da Randstad e Rhmais ao serviço da Vodafone cumprem uma greve ao sábado e domingo que teve início no mês de junho e vai continuar até final do ano 2025, caso as empresas mantenham a postura de total indiferença ao descontentamento dos seus trabalhadores que se manifesta há já algum tempo.
Á GREVE AOS FINS DE SEMANA, ACRESCENTA A GREVE INTERMITENTE
NOS MESES DE JUNHO – JULHO – AGOSTO

Despedimentos na MANPOWER TBO

A suspeita dos trabalhadores de que tal poderia vir a acontecer veio a confirmar-se devido a movimentos internos há já algum tempo entre o cliente NOS e as várias empresas (Rhmais, Randstad, Heading e Egor) que lhes prestam serviços naquele edifício.

O SINTTAV, representado no local de trabalho com dirigentes e delegados, continuará muito atento, disponível para o apoio solicitado, no esclarecimento e nas acções que cada situação nos exigir. A sindicalização no SINTTAV será um compromisso muito firme com os trabalhadores a quem garantimos os nossos serviços jurídicos em defesa dos legítimos interesses consagrados na legislação e na Constituição.

Na “TIMEFRAME PORTUGAL” greve ao trabalho suplementar incluindo dias feriados!

Desde junho de 2012 que o pagamento do trabalho suplementar, incluindo em dias de descanso semanal, obrigatório e complementar, bem como o trabalho normal e suplementar, prestado em dias feriados, está a ser pago a 50% e não a 100% como antes, por motivo de o governo (PSD/CDS) naquela altura em funções, ter alterado a LEI com o argumento de ser uma exigência da “TROIKA” para pagar a dívida […] cuja fatura sempre imputada aos trabalhadores.