Foi com o trabalho conjunto destes 8 Sindicatos, que apresentaram várias propostas e alternativas durante o tempo em que processo negocial decorreu, que foi possível garantir no imediato algumas melhorias, que já estão aplicadas ou em fase de implementação.
Mesmo com estes pequenos avanços estes Sindicatos não aceitaram assinar um acordo de aumento 0 (zero) e decidiram pedir a passagem à fase da “MEDIAÇÃO” também na DGERT.
Para que os trabalhadores continuem motivados e empenhados e a “vestir a camisola” é urgente que o dono da MEO e a gestão de topo, saiam do conforto dos seus gabinetes e percebam que a empresa para ter futuro, tem de responder aos interesses dos trabalhadores e as suas justas reivindicações.