INCM – Processo negocial – Dar o “dito por não dito” não ajuda a resolver conflitos

Os trabalhadores, por larga maioria, rejeitaram as propostas da empresa (A e B) e aprovaram a seguinte proposta:

  • Aumento mensal de remuneração base em 57€ para todos os trabalhadores;
  • Manutenção do subsídio de refeição em 7€
  • Criação do Subsídio de Segurança e Perigosidade (SSP), com atribuição do subsídio aos trabalhadores que actualmente recebem o subsídio de trabalho gravoso e alargamento a 46 novos trabalhadores.

Veja o Comunicado completo AQUI.

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