A empresa assume que nem todo o universo de trabalhadores se vai adaptar à mudança e nesse sentido vão dar incentivos para a reforma, plano de pré-reformas, saídas voluntarias e RMA´s (despedimentos negociados).
Confirmaram que já rescindiram quase 200 trabalhadores, tendo como objectivo mais 400 trabalhadores e na generalidade sem subsídio de desemprego.