EM VIGOR PARA 2026
GREVE AO TRABALHO SUPLEMENTAR, INCLUINDO EM DIAS DE DESCANSO SEMANAL, OBRIGATÓRIO E COMPLEMENTAR, BEM COMO AO TRABALHO, NORMAL E SUPLEMENTAR, EM DIA FERIADO OBRIGATÓRIO OU FACULTATIVO
A LUTA CONTINUA PELA REPOSIÇÃO DE 100% NO PAGAMENTO
IN EFFECT FOR 2026
STRIKE AGAINST OVERTIME WORK, INCLUDING ON MANDATORY AND SUPPLEMENTARY WEEKLY REST DAYS, AS WELL AS NORMAL AND OVERTIME WORK ON MANDATORY OR OPTIONAL HOLIDAYS
THE FIGHT CONTINUES FOR 100% REINSTATEMENT OF PAY