UNI EUROPA, em luta permanente pela justiça social
A UNI EUROPA publicou os resultados de um inquérito que elaborou e divulgou para saber as atitudes dos cidadãos europeus em relação à reforma das compras públicas da EU.
Este inquérito inseriu-se da nossa campanha de longa data para corrigir as regras de compras públicas da UE.
ANACOM – Processo Negocial em andamento
REUNIÃO. Na sequência da proposta apresentada pelo SINTTAV, realizou-se no dia 12 de março uma reunião entre a Administração da ANACOM e o nosso Sindicato, para se abordar o tema do início das negociações de revisão do Instrumento de Contratação Colectiva vigente.
PROCESSO NEGOCIAL DA INCM
Face à situação de impasse e falta de resposta aceitável da Adm., os sindicatos realizaram Grandes Plenários no dia 11, que para além de rejeitarem as últimas propostas, por inaceitáveis, aprovaram as formas de luta conforme Comunicado anexo.
Plenário de Rua no dia 12. Como já vem sendo prática, no dia de negociações, os Sindicatos convocam um Plenário de Rua para a frente da Sede da empresa e este dia não fugiu à regra, sendo um Plenário muito participado, no qual os trabalhadores confirmaram a recusa das propostas da Adm., e confirmaram o seu apoio à GREVE.
Próxima reunião. Os sindicatos deixaram claro que este processo não se pode arrastar no tempo, não podemos continuar com reuniões de 3 em 3 semanas, pelo que a próxima reunião será no dia 28 e antes disso a Adm. comprometeu-se a reformular a sua proposta.
Plenário Trabalhadores MEO
MEO – Negociações ACT 2025 – Conclusões
Os sindicatos consideraram que as propostas das empresas MEO ficaram muito aquém das necessidades e interesses dos trabalhadores, e objetivamente são uma desvalorização para os trabalhadores, que colocaram a MEO como líder de mercado em todos os segmentos e sectores de atividade.
SINTTAV – Assembleia Geral
ASSEMBLEIA GERAL DO SINTTAV
– CONVOCATÓRIA –
DIA 10 DE ABRIL DE 2025
RELATÓRIO DE ACTIVIDADES E CONTAS DO EXERCÍCIO DE 2023
Plenário Nacional com trabalhadores das empresas MEO – 13 de Março – 14h00
O Plenário Nacional com os trabalhadores das empresas MEO realiza-se em formato presencial a partir do PORTO – cantina de Tenente Valadim, com participação em ONLINE a nível nacional de todos os trabalhadores interessados.
Meo – Processo negocial
A MONTANHA PARIU UM RATO
A reunião do dia 26 de Fevereiro teve a presença da Dra. Ana Figueiredo CEO da ALTICE/MEO como os Sindicatos solicitaram.
Na reunião, com a presença da CEO, a empresa manteve a mesma proposta de aumentos salariais da última reunião e afirmou que não querem evoluir. AFIRMOU AINDA QUE A PROPOSTA DE 12 EUROS É ADEQUADA PARA O MOMENTO QUE SE VIVE E QUE OS TRABALHADORES PRODUZEM METADE EM RELAÇÃO AOS OUTROS OPERADORES! A proposta da empresa e a sua postura à mesa das negociações é uma VERGONHA!!!
Dia Internacional da Mulher
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WTPLAY – Prioridade do SINTTAV para 2025, aumentos salariais
INFORMAÇÃO AOS TRABALHADORES DA WT PLAY
PRIORIDADE DO SINTTAV PARA 2025, AUMENTOS SALARIAIS
A REALIDADE INDESTRUTÍVEL. Desde que o SINTTAV chegou à WT PLAY, as melhorias para os
trabalhadores aumentaram substancialmente, das quais lembramos algumas:
• Os aumentos salariais atribuídos em 2022 após a Greve de 2021.
• O aumento do subsídio de refeição para 9,60€ negociados em 2023.
• Os aumentos salariais negociados em 2024, com valores dos mais elevados em termos de
contratação colectiva no sector.
• O aumento do subsídio de refeição para o valor de 10,20€, negociado em 2025 e já em prática na
empresa.
• Aumento no pagamento do trabalho nocturno.
• Aumento no pagamento do trabalho suplementar.
Estas são, entre outras, melhorias que o SINTTAV foi conquistando para os trabalhadores, sem necessidade
de falar em “grandes ou pequenas vitórias”, porque o nosso sindicato não anda à procura de vitórias,
procura, isso sim, defender os trabalhadores o melhor que pode