Altice, MEO

MEO – Avaliação de desempenho

Abril 21, 2025

FACTOS. Desde o início do passado mês de Março que estão a decorrer as reuniões de Feedback relativas à Avaliação de Desempenho de 2024 e o SINTTAV não tem dúvidas que se vai manter o cenário dos anos anteriores, cuja confirmação os trabalhadores avaliados nos podem transmitir ou informar se surgiram alterações que imponham alguma justiça ao processo.

Altice, MEO

MEO – Realizou-se a 2ª reunião de conciliação na DGERT

Abril 17, 2025

A empresa por opção continua a negar aumentos justos para os trabalhadores A CEO CONTRARIA A PUBLICIDADE NA TVD “Somos digitais, mas será sempre o lado humano que nos diferencia!” No dia 14 de Abril, pelas 10.30H realizou-se a segunda reunião de Conciliação na DGERT, onde os sindicatos reafirmaram de forma inequívoca a necessidade urgente de aumentos reais dos salários.

Altice, MEO

MEO – O DEO vai de mal a pior, não tem emenda

Abril 15, 2025

NÃO SERVIU DE REFLEXÃO PARA EMENDA. Em Fevereiro passado, realizou-se uma reunião de trabalhadores da DEO, em que o Director teve um comportamento completamente contrário ao que deve ser a postura de uma Chefia que coordena trabalhadores, em que os presentes se sentiram indignados e saíram mais desmotivados do que chegaram. Face aos relatos que chegaram ao SINTTAV sobre o que se passou na referida reunião, o nosso sindicato divulgou uma informação, que além de transmitir o comportamento do DEO, impróprio e reprovável de quem tem a responsabilidade de coordenar trabalhadores, deveria servir para o Director fazer uma reflexão que o levasse a “arrepiar caminho” de tal conduta.

MEO

MEO – OS TRABALHADORES E OS SINDICATOS NÃO ACEITAM O CONGELAMENTO DOS SEUS SALÁRIOS!

Abril 7, 2025

No dia 4 de Abril, pelas 10.30H realizou-se a primeira reunião de Conciliação na DGERT, onde os sindicatos reafirmaram a necessidade de aumentos reais dos salários, sendo opinião unânime que a proposta da empresa não responde as necessidades económicas dos trabalhadores e não respeita os que, ao longo dos anos foram os obreiros de colocar a Altice/ MEO como líder no mercado em todos os segmentos de actividade.

Altice, MEO

MEO – Reunião na DGERT dia 4 de Abril

Abril 1, 2025

A luta continua por aumentos dos salários Após o plenário de trabalhadores realizado no dia 13 de Março no edifício da Tenente Valadim, no Porto, com a participação de mais de 600 trabalhadores, os mesmos confirmaram as decisões assumidas pelos 8 sindicatos na reunião do dia 5 de Março.

MEO

Plenário Trabalhadores MEO

Março 13, 2025

MEO

MEO – Negociações ACT 2025 – Conclusões

Março 11, 2025

Os sindicatos consideraram que as propostas das empresas MEO ficaram muito aquém das necessidades e interesses dos trabalhadores, e objetivamente são uma desvalorização para os trabalhadores, que colocaram a MEO como líder de mercado em todos os segmentos e sectores de atividade.

MEO

Plenário Nacional com trabalhadores das empresas MEO – 13 de Março – 14h00

Março 10, 2025

O Plenário Nacional com os trabalhadores das empresas MEO realiza-se em formato presencial a partir do PORTO - cantina de Tenente Valadim, com participação em ONLINE a nível nacional de todos os trabalhadores interessados.

Altice, MEO

Meo – Processo negocial

Março 7, 2025

A MONTANHA PARIU UM RATO A reunião do dia 26 de Fevereiro teve a presença da Dra. Ana Figueiredo CEO da ALTICE/MEO como os Sindicatos solicitaram. Na reunião, com a presença da CEO, a empresa manteve a mesma proposta de aumentos salariais da última reunião e afirmou que não querem evoluir. AFIRMOU AINDA QUE A PROPOSTA DE 12 EUROS É ADEQUADA PARA O MOMENTO QUE SE VIVE E QUE OS TRABALHADORES PRODUZEM METADE EM RELAÇÃO AOS OUTROS OPERADORES! A proposta da empresa e a sua postura à mesa das negociações é uma VERGONHA!!!

Altice, MEO

MEO – o Director (DEO) que a MEO tem

Março 3, 2025

Altice, MEO

MEO/Altice – Processo negocial 2025

Fevereiro 13, 2025

Os sindicatos fizeram uma análise sobre a contraproposta da empresa de 0,2%, que consideraram vergonhosa e mesmo provocatória, não respondendo às necessidades dos trabalhadores e que não valoriza os salários e as carreiras de quem trabalha. A política de baixos salários que é uma prática da Altice/MEO, aliada ao agravamento do custo de vida, tem mantido a maior parte dos trabalhadores numa situação cada vez mais difícil. Nesse sentido, para que seja possível uma negociação séria, é necessário um aumento salarial digno desse nome, que recupere o poder de compra e responda à inflação prevista.

MEO

PROCESSO ACS – PLANO CLÁSSICO

Fevereiro 12, 2025

FINALMENTE FOI FEITA JUSTIÇA TRIBUNAL DEU TOTAL RAZÃO AO SINTTAV ESPERA-SE ATITUDE SENSATA DA MEO

Altice, MEO

Negociações na ALTICE

Fevereiro 5, 2025

ACT MEO/ALTICE A empresa apresenta a proposta da vergonha. No dia 30 de Janeiro decorreu a 2ª sessão negocial do ACT para 2025. Os Sindicatos da Frente Sindical (SINTTAV, SNTCT e STT), continuaram a sustentar a proposta conjunta apresentada no final de 2024, que se mantém válida e actual, porque uma negociação é um processo muito sério, que exige propostas e contrapropostas, mas dignas desse nome uma proposta de 0,2% nem sequer é qualificável.

Altice, MEO

Reunião Institucional DPE_DRH com Sindicatos e CT

Janeiro 29, 2025

Fim da denominação ALTICE nas empresas que a Altice Portugal detém no país

Altice, MEO

Processo Negocial da Altice – As contradições do capital.

Janeiro 21, 2025

Empresa das mais ricas - Proposta negocial das mais pobres

MEO

MEO_ALTICE – Reunião com CEO

Dezembro 6, 2024

“SOMOS OS MELHORES” SALIENTA A CEO MAS, UMA MÃO CHEIA DE NADA PARA OS TRABALHADORES

Altice, MEO

ALTICE – Reunião com a DEP sobre avaliação de desempenho

Dezembro 2, 2024

REUNIÃO COM A DEP, SOBRE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO. OS GRAVES PROBLEMAS CONTINUAM POR RESOLVER. O SINTTAV foi convocado para uma reunião a realizar com a DEP, pelas 17h00 do passado dia 27, sem Ordem de Trabalho, pelo que neste contexto, o SINTTAV partiu do pressuposto que seria uma reunião para nos serem transmitidas algumas informações. Para esta reunião a empresa apresentou-se com uma delegação composta por 8 pessoas, a maior dos últimos anos, com o objectivo de uma apresentação sobre a situação da Avaliação de Desempenho de 2024 e algumas alterações, suportadas em informação que foi assumido ser-nos enviada.

Altice, MEO

ALTICE – A Administração mantém a estratégia do facto consumado

Novembro 20, 2024

A Administração mantém a estratégia do facto consumado. Intensificam-se os contactos para rescisão por mútuo acordo sem prévio conhecimento das ORTs. DEIXEM OS TRABALHADORES EM PAZ!

Altice, MEO

MEO ALTICE Devagar, devagarinho

Setembro 18, 2024

Altice, MEO

MEO ALTICE Modelo de avaliação de desempenho

Julho 30, 2024

Altice, MEO

Reunião com DRH MEO / ALTICE

Julho 15, 2024