Chegou ao conhecimento do SINTTAV que um dos vários projetos até agora alocados à
Teleperformance irá terminar na empresa até ao fim do ano – o projeto GALP, estando previsto
o seu término até 31 de dezembro. Este projeto que até agora juntava aproximadamente cerca
de 100 trabalhadores, entre equipas de “frontoffice” e “backoffice”, irá assim a partir de 2025,
ser “ganho” por duas empresas “concorrentes” da Teleperformance, que dessa forma dividirão
entre si o “negócio”.
INCM – Processo negocial – Dar o “dito por não dito” não ajuda a resolver conflitos
No passado dia 18, foram realizados Plenários em Lisboa, Porto e Gondomar, com uma grande mobilização e participação dos trabalhadores que desde já saudamos, porque só com luta é que conseguimos os objectivos.