Teleperformance – Projecto Galp

Chegou ao conhecimento do SINTTAV que um dos vários projetos até agora alocados à
Teleperformance irá terminar na empresa até ao fim do ano – o projeto GALP, estando previsto
o seu término até 31 de dezembro. Este projeto que até agora juntava aproximadamente cerca
de 100 trabalhadores, entre equipas de “frontoffice” e “backoffice”, irá assim a partir de 2025,
ser “ganho” por duas empresas “concorrentes” da Teleperformance, que dessa forma dividirão
entre si o “negócio”.

Ver informação completa AQUI / See full information HERE

Junta-te à nossa voz, partilha
Comunicados Recentes

ALTICE – Reunião com a DEP sobre avaliação de desempenho

REUNIÃO COM A DEP, SOBRE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO.
OS GRAVES PROBLEMAS CONTINUAM POR RESOLVER.
O SINTTAV foi convocado para uma reunião a realizar com a DEP, pelas 17h00 do passado dia 27, sem Ordem de Trabalho, pelo que neste contexto, o SINTTAV partiu do pressuposto que seria uma reunião para nos serem transmitidas algumas informações.
Para esta reunião a empresa apresentou-se com uma delegação composta por 8 pessoas, a maior dos últimos anos, com o objectivo de uma apresentação sobre a situação da Avaliação de Desempenho de 2024 e algumas alterações, suportadas em informação que foi assumido ser-nos enviada.

Ler

RHMAIS_Greve_2, 9 e 16 de dezembro e de 23 dez. até 5 de jan. 2025

Os trabalhadores não desistem da luta pelo reconhecimento do seu trabalho altamente qualificado que deve ser pago justamente em conformidade com as suas responsabilidades expressas diariamente no exercício das suas funções e não remunerado com o salário mínimo nacional conforme a empresa insiste em pagar à generalidade dos trabalhadores, para deste modo arrecadar a fatia maior do lucro de milhões e distribuir “migalhas” a quem efetivamente produz a riqueza.

Ler