Sempre que ocorra trabalho suplementar em dia normal ou dia feriado e que o trabalhador não se disponha a aceitar, pode faze-lo nos termos da lei, sem necessidade de avisar antecipadamente a chefia que vai aderir à greve, uma vez que o Aviso Prévio de Greve obriga à empresa justificar o dia, e qualquer tentativa de impedimento para o trabalhador não utilizar o direito de fazer greve que a Lei e a Constituição lhe confere, a denúncia deve imediatamente ser feita para o sindicato para que as necessárias diligências sejam desencadeadas no sentido de a lei ser aplicada com as devidas consequências para quem não a cumpre.

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