O inquérito foi coberto pelo EU Observer, El Diário, Humanite e RND, entre outros.
Os resultados apoiam os nossos apelos à Comissão Europeia para que reforme as regras de
contratação pública de forma a incluir cláusulas sociais que priorizem empresas com acordos
de negociação colectiva na adjudicação de concursos públicos, excluindo as empresas antisindicais.
A suspeita dos trabalhadores de que tal poderia vir a acontecer veio a confirmar-se devido a movimentos internos há já algum tempo entre o cliente NOS e as várias empresas (Rhmais, Randstad, Heading e Egor) que lhes prestam serviços naquele edifício.
O SINTTAV, representado no local de trabalho com dirigentes e delegados, continuará muito atento, disponível para o apoio solicitado, no esclarecimento e nas acções que cada situação nos exigir. A sindicalização no SINTTAV será um compromisso muito firme com os trabalhadores a quem garantimos os nossos serviços jurídicos em defesa dos legítimos interesses consagrados na legislação e na Constituição.
COMEÇAMOS NOVO CICLO EM DEFESA DAS CONDIÇÕES DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO Veja o Comunicado completo AQUI.
ORDEM DE TRABALHOS:
1. AUMENTO SALARIAL COM RETROATIVOS A JANEIRO;
2. AUMENTO DO SUBSÍDIO DE REFEIÇÃO;
3. MEDIDAS A TOMAR;
4. DIVERSOS.
