DEVELOPMENT
“Posto de trabalho não tem preço”
É um lema do SINTTAV que continua actual.
Grande capital e poder político, sempre de mãos dadas.
Uma empresa que necessita de trabalhadores, o que faz é reduzir estes.
MEO – Greve Geral 3 Junho
Dia 3 tem de ser uma GRANDE GREVE GERAL.
Mais um empurrão e o pacote vai ao chão.
MEO – ACT 2026
Negociações do ACT MEO para 2026 chegaram ao fim.
Sindicatos decidem subscrever a proposta final.
Após um processo negocial exigente, marcado pela firmeza e determinação na defesa dos direitos e da valorização dos trabalhadores, os OITO Sindicatos que apresentaram propostas conjuntas durante o processo negocial decidiram subscrever o resultado obtido no âmbito da revisão do ACT da MEO e de outras empresas.
Embora o resultado alcançado seja limitado face ao aumento do custo de vida, recorde-se que a proposta inicial da empresa estava muito aquém da realidade vivida pelos trabalhadores.
MEO – Negociações ACT 2026
ACORDO COLECTIVO DE TRABALHO DA MEO E OUTRAS EMPRESAS
NEGOCIAÇÕES DO ACT 2026
COMEX APRESENTA A SUA PROPOSTA FINAL
MEO – Negociação ACT 2026
Negociações do acordo colectivo de trabalho da MEO para 2026.
Reunião de 29 de janeiro.
As negociações para a revisão salarial iniciaram-se no dia 15 de janeiro, data em que se realizou a 1.ª reunião com a empresa. Nessa altura, a proposta apresentada pela administração foi de apenas 1,8% de aumento para todos os trabalhadores e a atualização do subsídio de refeição para 10,20€, com efeitos a 1 de julho.
MEO – Processo negocial
Negociações do acordo colectivo de trabalho da MEO para 2026
Proposta da empresa é inaceitável
A Administração da MEO apresentou uma contraproposta de atualização salarial e de subsídio de refeição para 2026 que os sindicatos consideram claramente insuficiente e que contribui para que continue o empobrecimento dos trabalhadores da empresa.
MEO/ALTICE – SINDICATOS REUNIRAM EM OUTUBRO
Oito dos nove sindicatos das empresas MEO/Altice reuniram, nas duas primeiras semanas de Outubro, para analizarem alguns dos temas actuais, e que implicam com a vida e direitos dos trabalhadores. […]
MEO – SINDICATOS AVANÇAM PARA A MEDIAÇÃO
A empresa assume que nem todo o universo de trabalhadores se vai adaptar à mudança e nesse sentido vão dar incentivos para a reforma, plano de pré-reformas, saídas voluntarias e […]
ACT MEO 2025 – DGERT encerra a conciliação sem acordo – Sindicatos decidem avançar para a mediação
No processo negocial do ACT da MEO, não houve acordo na reunião realizada na DGERT, no passado dia 17, porque a empresa voltou a reafirmar que por opção decidiu não aplicar aumentos salariais em 2025. Perante esta rigidez da MEO o processo de conciliação foi encerrado.
MEO – Avaliação de desempenho
FACTOS. Desde o início do passado mês de Março que estão a decorrer as reuniões de Feedback relativas à Avaliação de Desempenho de 2024 e o SINTTAV não tem dúvidas que se vai manter o cenário dos anos anteriores, cuja confirmação os trabalhadores avaliados nos podem transmitir ou informar se surgiram alterações que imponham alguma justiça ao processo.