Assinalando-se agora dois anos desde que o SINTTAV começou o seu projecto sindical na WT-PLAY, um projeto que começou com uma greve histórica e de grande sucesso por parte trabalhadores que levaram depois a uma negociação difícil mas que resultou em aumentos salariais como nunca tinham sido atribuídos na empresa, é agora tempo de fazer um balanço do que foi alcançado até agora e de projectar o que pretendemos para o futuro.
Teleperformance
Despedimento colectivo
Por iniciativa da empresa, a Teleperformance informou o SINTTAV numa reunião realizada no início da manhã do dia 13 de outubro de que está a dar início a um processo de despedimento coletivo.
O motivo indicado pela Teleperformance para esta decisão prende-se com “motivos estruturais que obrigam a uma reestruturação interna no sentido de controlar custos”.
Collective dismissal process
On the company’s own initiative, Teleperformance informed SINTTAV early in the morning of October 13th that it was initiating a collective dismissal process.
Teleperformance stated the reason for this decision as “structural reasons that require internal restructuring to control costs.”