Chegou ao conhecimento do SINTTAV que um dos vários projetos até agora alocados à
Teleperformance irá terminar na empresa até ao fim do ano – o projeto GALP, estando previsto
o seu término até 31 de dezembro. Este projeto que até agora juntava aproximadamente cerca
de 100 trabalhadores, entre equipas de “frontoffice” e “backoffice”, irá assim a partir de 2025,
ser “ganho” por duas empresas “concorrentes” da Teleperformance, que dessa forma dividirão
entre si o “negócio”.
Trabalhadores da RHMais em serviço na “NOS” queixam-se de pressão psicológica para “forçar despedimentos”.
TRABALHADORES DA RHMAIS EM SERVIÇO NA “NOS”
QUEIXAM-SE DE PRESSÃO PSICOLOGICA
PARA “FORÇAR DESPEDIMENTOS”
Dezembro 18, 2024