AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NA MEO
ENQUANTO O MODELO NÃO FÔR ALTERADO E AS REGRAS CUMPRIDAS
OS OBJECTIVOS NÃO SERÃO ALCANÇADOS.
Greve Intermitente e Greve aos fins de semana a renovar todos os meses até final de 2025
A empresa assume que nem todo o universo de trabalhadores se vai adaptar à mudança e nesse sentido vão dar incentivos para a reforma, plano de pré-reformas, saídas voluntarias e
Grande acção de Luta. Os trabalhadores dos Contact Centers de Castelo Branco reunidos em plenário no dia 26 de junho de 2025, mostraram o descontentamento geral pela apatia das empresas às suas reivindicações e pela degradação das condições de trabalho, assumindo com firmeza a sua determinação para o prosseguimento da Luta.
