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ETT
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RHMais
Trabalhadores da RHMais em serviço na “NOS” queixam-se de pressão psicológica para “forçar despedimentos”.
December 18, 2024
TRABALHADORES DA RHMAIS EM SERVIÇO NA “NOS” QUEIXAM-SE DE PRESSÃO PSICOLOGICA PARA “FORÇAR DESPEDIMENTOS”
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ETT´s
ETT´s_GREVE_23 de Dezembro de 2024 a 5 de Janeiro de 2025
December 16, 2024
Salário Mínimo Nacional, não dá para os trabalhadores pagarem as suas contas. Centros de Contacto e Lojas de Telecomunicações lutam pelo urgente aumento salarial. Greve com início em 23 dez. até 5 de janeiro 2025
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ETT
,
Greve
RHMAIS_Greve_2, 9 e 16 de dezembro e de 23 dez. até 5 de jan. 2025
November 29, 2024
Os trabalhadores não desistem da luta pelo reconhecimento do seu trabalho altamente qualificado que deve ser pago justamente em conformidade com as suas responsabilidades expressas diariamente no exercício das suas funções e não remunerado com o salário mínimo nacional conforme a empresa insiste em pagar à generalidade dos trabalhadores, para deste modo arrecadar a fatia maior do lucro de milhões e distribuir “migalhas” a quem efetivamente produz a riqueza.
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ETT
,
Greve
RANDSTAD_Greve_2, 9 e 16 de dezembro e de 23 dez. até 5 de jan. 2025
November 29, 2024
Os trabalhadores não desistem da luta pelo reconhecimento do seu trabalho altamente qualificado que deve ser pago justamente em conformidade com as suas responsabilidades expressas diariamente no exercício das suas funções e não remunerado com o salário mínimo nacional conforme a empresa insiste em pagar à generalidade dos trabalhadores, para deste modo arrecadar a fatia maior do lucro de milhões e distribuir “migalhas” a quem efetivamente produz a riqueza.
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ETT
,
Greve
MANPOWER_Greve_2, 9 e 16 de dezembro e de 23 dez. até 5 de jan. 2025
November 29, 2024
Os trabalhadores não desistem da luta pelo reconhecimento do seu trabalho altamente qualificado que deve ser pago justamente em conformidade com as suas responsabilidades expressas diariamente no exercício das suas funções e não remunerado com o salário mínimo nacional conforme a empresa insiste em pagar à generalidade dos trabalhadores, para deste modo arrecadar a fatia maior do lucro de milhões e distribuir “migalhas” a quem efetivamente produz a riqueza.
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ETT
,
Greve
SYNCHRO_EGOR_Greve_2, 9 e 16 de dezembro e de 23 dez. até 5 de jan. 2025
November 29, 2024
Os trabalhadores não desistem da luta pelo reconhecimento do seu trabalho altamente qualificado que deve ser pago justamente em conformidade com as suas responsabilidades expressas diariamente no exercício das suas funções e não remunerado com o salário mínimo nacional conforme a empresa insiste em pagar à generalidade dos trabalhadores, para deste modo arrecadar a fatia maior do lucro de milhões e distribuir “migalhas” a quem efetivamente produz a riqueza.
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ETT´s
Concentração de trabalhadores
November 28, 2024
Concentração de trabalhadores (Manpower, Egor, Randstad e RHmais) Dia 29 de novembro às 10h frente ao Edifício NOS em Campanhã – Porto ESTAMOS PRESENTES!
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ETT´s
,
Reditus
Os trabalhadores da REDITUS em Castelo Branco continuam a sua Luta!
November 20, 2024
A Luta continua! Os trabalhadores continuam sem respostas às suas reivindicações! Marcam nova greve para os dias: 29 de Novembro de 2024; 2, 13, 16 Dezembro de 2024; 23 Dezembro de 2024 a 5 de Janeiro de 2025.
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ETT
Comunicado ETT – A Luta está na rua!
November 4, 2024
Num contexto de uma política de salários e reformas muito baixas em confronto com um custo de vida sempre a galopar onde tudo é abrangido pela especulação de preços, como combustíveis, transportes, venda e arrendamento de habitação, bens básicos de primeira necessidade, tudo isto e muito mais a infernizar a vida do povo e dos trabalhadores, não é possível aguentar. BASTA! A LUTA ESTÁ NA RUA! PRÉ-AVISO DE GREVE PARA DIA 9 NOVEMBRO LISBOA – 15H CAIS DO SODRÉ PORTO – 10H PRAÇA DA REPÚBLICA
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ETT
Caderno Reivindicativo entregue na Randstand
October 23, 2024
Os trabalhadores com vínculo à Randstad II, mas, a prestarem serviço para VODAFONE, NOS, EDP e outras..., há muito que têm vindo a manifestar a necessidade urgente de melhorar as suas condições de trabalho...
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