MEO – Realizou-se a 2ª reunião de conciliação na DGERT

A empresa por opção continua a negar aumentos justos para os trabalhadores
A CEO CONTRARIA A PUBLICIDADE NA TVD
“Somos digitais, mas será sempre o lado humano que nos diferencia!”
No dia 14 de Abril, pelas 10.30H realizou-se a segunda reunião de Conciliação na DGERT, onde os sindicatos reafirmaram de forma inequívoca a necessidade urgente de aumentos reais dos salários.

MEO – O DEO vai de mal a pior, não tem emenda

NÃO SERVIU DE REFLEXÃO PARA EMENDA. Em Fevereiro passado, realizou-se uma reunião de trabalhadores da DEO, em que o Director teve um comportamento completamente contrário ao que deve ser a postura de uma Chefia que coordena trabalhadores, em que os presentes se sentiram indignados e saíram mais desmotivados do que chegaram.
Face aos relatos que chegaram ao SINTTAV sobre o que se passou na referida reunião, o nosso sindicato divulgou uma informação, que além de transmitir o comportamento do DEO, impróprio e reprovável de quem tem a responsabilidade de coordenar trabalhadores, deveria servir para o Director fazer uma reflexão que o levasse a “arrepiar caminho” de tal conduta.

MEO – OS TRABALHADORES E OS SINDICATOS NÃO ACEITAM O CONGELAMENTO DOS SEUS SALÁRIOS!

No dia 4 de Abril, pelas 10.30H realizou-se a primeira reunião de Conciliação na DGERT, onde os sindicatos reafirmaram a necessidade de aumentos reais dos salários, sendo opinião unânime que a proposta da empresa não responde as necessidades económicas dos trabalhadores e não respeita os que, ao longo dos anos foram os obreiros de colocar a Altice/ MEO como líder no mercado em todos os segmentos de actividade.

MEO – Reunião na DGERT dia 4 de Abril

A luta continua por aumentos dos salários
Após o plenário de trabalhadores realizado no dia 13 de Março no edifício da Tenente Valadim, no Porto, com a participação de mais de 600 trabalhadores, os mesmos confirmaram as decisões assumidas pelos 8 sindicatos na reunião do dia 5 de Março.

MEO – Negociações ACT 2025 – Conclusões

Os sindicatos consideraram que as propostas das empresas MEO ficaram muito aquém das necessidades e interesses dos trabalhadores, e objetivamente são uma desvalorização para os trabalhadores, que colocaram a MEO como líder de mercado em todos os segmentos e sectores de atividade.

Meo – Processo negocial

A MONTANHA PARIU UM RATO
A reunião do dia 26 de Fevereiro teve a presença da Dra. Ana Figueiredo CEO da ALTICE/MEO como os Sindicatos solicitaram.
Na reunião, com a presença da CEO, a empresa manteve a mesma proposta de aumentos salariais da última reunião e afirmou que não querem evoluir. AFIRMOU AINDA QUE A PROPOSTA DE 12 EUROS É ADEQUADA PARA O MOMENTO QUE SE VIVE E QUE OS TRABALHADORES PRODUZEM METADE EM RELAÇÃO AOS OUTROS OPERADORES! A proposta da empresa e a sua postura à mesa das negociações é uma VERGONHA!!!

MEO – o Director (DEO) que a MEO tem

O Director (DEO) que a MEO tem.Reunião anual da DEO.Encontro da revolta/desmotivação. FACTOS GRAVESTêm chegado relatos ao SINTTAV do que se passou no “encontro/reunião anual da DEO”, realizado no passado […]

MEO/Altice – Processo negocial 2025

Os sindicatos fizeram uma análise sobre a contraproposta da empresa de 0,2%, que consideraram vergonhosa e mesmo provocatória, não respondendo às necessidades dos trabalhadores e que não valoriza os salários e as carreiras de quem trabalha.
A política de baixos salários que é uma prática da Altice/MEO, aliada ao agravamento do custo de vida, tem mantido a maior parte dos trabalhadores numa situação cada vez mais difícil. Nesse sentido, para que seja possível uma negociação séria, é necessário um aumento salarial digno desse nome, que recupere o poder de compra e responda à inflação prevista.