Comunicado ETT – A Luta está na rua!

Com esta vida o povo e os trabalhadores não aguentam!

Num contexto de uma política de salários e reformas muito baixas em confronto com um custo de vida sempre a galopar onde tudo é abrangido pela especulação de preços, como combustíveis, transportes, venda e arrendamento de habitação, bens básicos de primeira necessidade, tudo isto e muito mais a infernizar a vida do povo e dos trabalhadores, não é possível aguentar. BASTA!


A precariedade no trabalho acrescenta mais desigualdades!
Os trabalhadores não encontram estabilidade num contrato de trabalho que os obriga a aceitar todo o tipo de exploração, um salário mínimo a não valorizar a prestação de trabalho altamente qualificado, uma diversidade de horários de trabalho a impedir o direito de organizar a vida pessoal e familiar, um regime de adaptabilidade de horário que acrescenta mais horas de trabalho sem que estas sejam pagas, exigências e alterações unilaterais constantes às condições do contrato e em regra com a chantagem de caducidade ou despedimento, tudo isto resume-se num inferno laboral a destruir a vida dos trabalhadores. O protesto tem que sair á rua!

Veja o documento completo AQUI.

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Comunicados Recentes

Alterações à Lei do Trabalho propostas pelo governo

Nas últimas semanas tem vindo a ser noticiada em vários meios de comunicação a intenção do Governo de alterar profundamente a lei laboral em vigor.
São quase uma centena de propostas de alteração, e curiosamente (mas não surpreendentemente face à composição deste Governo e de quem o apoia no Parlamento, além do próprio patronato), todas em prejuízo de quem trabalha.
Entre as mais gravosas para os trabalhadores de todos os setores, tanto do público como do privado, e que podem afetar ainda mais negativamente as condições de trabalho e de vida dos trabalhadores dos setores das telecomunicações/call/contact centers, estão nesta informação.

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ANACOM

PROCESSO NEGOCIAL
FECHADO O ACORDO SOBRE O AUMENTO SALARIAL INTERCALAR
Reunião dia 25 de Agosto. Como o SINTTAV informou no seu último comunicado, as negociações do processo de revisão geral do Instrumento de Regulamentação Colectiva continuaram
ontem, dia 25.
Nesta reunião, tal como o SINTTAV também informou, ficou agendada a discussão de um aumento
salarial intercalar, tendo sido obtido o seguinte Acordo:
• Os salários actuais vão ter um aumento intercalar de 2,85% com efeitos a 1 de
Janeiro de 2025.
• O valor das diuturnidades passa para 37,23€, também com efeitos a 1 de Janeiro
de 2025.

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