Comunicado ETT – A Luta está na rua!

Com esta vida o povo e os trabalhadores não aguentam!

Num contexto de uma política de salários e reformas muito baixas em confronto com um custo de vida sempre a galopar onde tudo é abrangido pela especulação de preços, como combustíveis, transportes, venda e arrendamento de habitação, bens básicos de primeira necessidade, tudo isto e muito mais a infernizar a vida do povo e dos trabalhadores, não é possível aguentar. BASTA!


A precariedade no trabalho acrescenta mais desigualdades!
Os trabalhadores não encontram estabilidade num contrato de trabalho que os obriga a aceitar todo o tipo de exploração, um salário mínimo a não valorizar a prestação de trabalho altamente qualificado, uma diversidade de horários de trabalho a impedir o direito de organizar a vida pessoal e familiar, um regime de adaptabilidade de horário que acrescenta mais horas de trabalho sem que estas sejam pagas, exigências e alterações unilaterais constantes às condições do contrato e em regra com a chantagem de caducidade ou despedimento, tudo isto resume-se num inferno laboral a destruir a vida dos trabalhadores. O protesto tem que sair á rua!

Veja o documento completo AQUI.

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Comunicados Recentes

ALTICE – Reunião com a DEP sobre avaliação de desempenho

REUNIÃO COM A DEP, SOBRE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO.
OS GRAVES PROBLEMAS CONTINUAM POR RESOLVER.
O SINTTAV foi convocado para uma reunião a realizar com a DEP, pelas 17h00 do passado dia 27, sem Ordem de Trabalho, pelo que neste contexto, o SINTTAV partiu do pressuposto que seria uma reunião para nos serem transmitidas algumas informações.
Para esta reunião a empresa apresentou-se com uma delegação composta por 8 pessoas, a maior dos últimos anos, com o objectivo de uma apresentação sobre a situação da Avaliação de Desempenho de 2024 e algumas alterações, suportadas em informação que foi assumido ser-nos enviada.

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RHMAIS_Greve_2, 9 e 16 de dezembro e de 23 dez. até 5 de jan. 2025

Os trabalhadores não desistem da luta pelo reconhecimento do seu trabalho altamente qualificado que deve ser pago justamente em conformidade com as suas responsabilidades expressas diariamente no exercício das suas funções e não remunerado com o salário mínimo nacional conforme a empresa insiste em pagar à generalidade dos trabalhadores, para deste modo arrecadar a fatia maior do lucro de milhões e distribuir “migalhas” a quem efetivamente produz a riqueza.

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