O regime de teletrabalho/hibrido está para continuar, porque as empresas cedo se aperceberam que, colocartrabalhadores a laborar a partir das suas residências, as despesas reduziram substancialmente para as empresas, mas,agravaram-se para os trabalhadores, nomeadamente com custos adicionais, como eletricidade, água, equipamentomobiliário, internet com capacidade adequada, para além de disponibilizarem uma parte da sua residência para uso exclusivo ao serviço da empresa.
Nas telecomunicações a luta continua!
Empresas abrangidas pela Greve:
Adecco Prestação de Serviços; Adecco Recursos Humanos; Armatis lc Atlantic S.A.; ARMATIS LC PORTUGAL; Bouygues Telecom; Cepcom; Cloudflare Portugal; COMPANEO; CONCENTRIX; ETCP; Foundever; GIETT; GISERVICES; HEADING; Intelcia Portugal Inshore; Intelcia Portugal, Unipessoal; KNOWER; Lusotemp; Manpower Portugal; Manpower Talent Based Outsourcing; MMCI; Mobile World; Multipessoal; Multitempo; My Phone; Nossa Fibra; PATREON; Processos CB; Proezahercúlea; Randstad II – Prestação de Serviços, Lda.; Randstad Recursos Humanos; REDITUS; RH Mais; RH PORTUGAL; SECTOR INTERACTIVO; SIBS; SISQUAL; SUI GEST; Synchro; TALENTER; Techinfor; Tempo Team – Recursos Humanos; THE BRIDGE; Time Frame Portugal; TLCI; Totemic; Transcom Portugal; Vertente Humana; WITHUS.
Dezembro 15, 2025